Hay muchas herramientas que pueden ser utilizadas tanto como para captar el talento como para retenerlo y sacarle el mayor potencial p...
Parte 2: Incidencia de la crisis económica en la gestión del talento y del conocimiento por parte de las empresas
Análisis del contexto: Existen un paso fundamental y previo a la gestión del talento. Y es saber captarlo. En este punto, la labor d...
Incidencia de la crisis económica en la gestión del talento y del conocimiento por parte de las empresas
Desafío: La misión del departamento de Recursos Humanos tiene que estar centrada en observar y analizar, desde un punto de vista cu...
Experimentos Sociales: Conclusiones
Tras los tres artículos publicados sobre los diferentes experimentos sociales que llevaron a cabo Milgram , Zimbardo y Asch llega la hora ...
Experimentos Sociales: Zimbardo
Philip Zimbardo quiso experimentar en 1971 cómo influye el contexto en el que nos hayamos en los comportamientos y actuaciones. Par...
Experimentos Sociales: Milgram
Stanley Milgram, hijo de judíos y discípulo de Asch, quiso saber por qué se llegaron a cometer los crímenes tan terribles contra los ju...
Experimentos Sociales: Asch
En 1951 Solomon Asch, psicólogo estadounidense, quiso poner a prueba el conformismo ante una situación de presión de grupo. Todos los p...
Experimentos sociales: Valores, pensamientos y actuaciones
Esta será la primera entrada de una serie de post que iré publicando. Los valores son tan antiguos como la existencia del ser humano. E...
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